randstad interim: a solução completa para recrutar executivos sob medida para cada desafio

Conduzimos todo o recrutamento de executivos com método, clareza e agilidade, reduzindo o tempo de contratação sem comprometer a qualidade da escolha.

Trazemos custos claros desde o início. Isso facilita o planejamento financeiro, evita encargos inesperados e garante mais controle ao longo do projeto.

Toda a gestão contratual e trabalhista do profissional fica sob a nossa responsabilidade, reduzindo riscos legais e trazendo mais tranquilidade para sua empresa.

Se houver qualquer imprevisto, atuamos rapidamente para substituir o executivo alocado, mantendo a continuidade dos projetos e da liderança.

Com experiência global e profundo conhecimento da legislação trabalhista, contribuímos para a redução de riscos jurídicos e operacionais em contratações estratégicas.

O modelo interim permite avaliar o desempenho do profissional, na prática, trazendo segurança e alinhamento antes de decidir pela efetivação ou continuidade do contrato.

• contrato temporário (até 270 dias): para projetos de curta duração, substituições por licença-maternidade, picos de demanda ou transições de liderança.
• CLT por período determinado (até 24 meses): para projetos estruturados com início e fim definidos, como expansões industriais, implantação de sistemas, novas operações ou reestruturações.
• CLT por período indeterminado: para posições executivas e estratégicas de longo prazo. .

Em projetos estratégicos, transições de liderança, expansões, reestruturações ou sempre que houver necessidade do recrutamento de líderes e executivos experientes por tempo definido ou indeterminado.

Porque ele traz experiência imediata, visão estratégica e capacidade de execução em momentos de transição, crescimento, crise ou projetos específicos, sem aumentar o headcount.

Sim. O modelo CLT terceirizado permite alocar líderes e especialistas por período determinado, garantindo segurança jurídica, agilidade e controle de custos sem comprometer o quadro fixo de colaboradores.

Sim. O modelo CLT por período determinado permite contratações de até 24 meses. É uma opção estratégica que combina expertise, previsibilidade de custos e flexibilidade, ideal para projetos industriais, obras, expansões ou implantações.

Toda a responsabilidade legal e trabalhista é da Randstad, garantindo total conformidade e tranquilidade para a organização.

Sim. Caso haja interesse, a empresa pode efetivar o profissional após o contrato, sem vínculo prévio ou custos adicionais.

Conduzimos todo o processo de recrutamento e seleção na Randstad, avaliando o perfil técnico e comportamental, para garantir que o líder ou executivo escolhido esteja totalmente alinhado à necessidade da empresa.

Não. O Recrutamento Executivo Interim atende desde médias até grandes organizações, adaptando a solução ao tamanho e à complexidade de cada projeto.

Sim. O modelo de trabalho é definido conforme a necessidade da empresa, podendo ser presencial, híbrido ou remoto.

As mais comuns são finanças, engenharia, recursos humanos, jurídico, supply chain, comercial, marketing, saúde e educação.

Basta entrar em contato com um de nossos especialistas. Vamos entender o desafio, mapear a necessidade e apresentar o profissional ideal para gerar os resultados esperados.

Sua empresa ganha acesso a profissionais de alto desempenho, preparados para liderar, executar e transformar, quando e onde você precisar.