Líder global de soluções de RH, a consultoria publicará semanalmente vídeos com o intuito de democratizar informações e preparar talentos, aumentando suas chances de empregabilidade
Quais os passos para conseguir o sonhado primeiro emprego, como preparar um bom currículo, turbinar o perfil no Linkedin ou, ainda, realizar uma transição de carreira com sucesso, são alguns dos temas abordados na websérie lançada hoje pela Randstad, consultoria global de RH. Com o objetivo de disseminar conteúdos relevantes e preparar talentos, aumentando suas chances de recolocação ou melhores oportunidades de trabalho neste novo ano que se inicia, a empresa reuniu dicas do seu time de especialistas em recrutamento e seleção em uma série de vídeos que está publicada em seu canal no YouTube. O conteúdo também será compartilhado nas redes sociais, em especial no IGTV @RandstadBR - toda semana um vídeo novo.
“A Randstad deve impactar a vida de 500 milhões de pessoas no mundo até 2030. Para isso, precisamos democratizar o acesso a informações que possam ajudar as pessoas, nos mais diversos estágios de suas jornadas profissionais, a pensar suas carreiras e traçar estratégias para conseguir as melhores oportunidades. Esta websérie deverá ser uma aliada nesse processo, trazendo dicas e uma espécie de mentoria a partir do conhecimento acumulado de nossos recrutadores, assuntos que muitas vezes não estão na sala de aula, mas que podem ser decisivos e aumentar a empregabilidade desses talentos, impulsionando-os a conquistar seus sonhos por meio do trabalho”, explica Fabio Battaglia, CEO da Randstad no Brasil.
Ao todo são 10 vídeos publicados, que contam com a curadoria de conteúdo dos especialistas da Randstad, que abordam dicas de empregabilidade divididas em temas que vão desde o primeiro emprego à transição de carreira, detalhando mais sobre tendências como trabalho temporário - seus benefícios e desafios, sobre como preparar um bom currículo ou turbinar seu perfil no LinkedIn, atualizar-se por meio de cursos e networking, além de se preparar para uma entrevista de forma direcionada e estratégica.
O episódio de abertura da série, intitulado Primeiro Emprego, amplia o tema que gera ansiedade e muitas dúvidas em jovens talentos. De forma descomplicada, é possível planejar a tão sonhada primeira oportunidade e, por exemplo, aprender a preparar um currículo que vai além de itens básicos sobre seus conhecimentos técnicos e formação, também falando sobre suas qualificações e outras habilidades. Para o dia da entrevista, os recrutadores recomendam que os candidatos elaborem um roteiro sobre o que vão falar, assim organizam suas ideias. Para além de formação, cursos extracurriculares, idiomas e eventuais trabalhos voluntários, assim como projetos acadêmicos, intercâmbio e hobbies dão peso para a candidatura quando destacados.
Para os que estão em busca de novos desafios profissionais, os recrutadores reforçam no segundo episódio da série, Mudança de emprego, que é preciso agir de forma consistente e planejada. Como primeiro passo, recomendam que o talento entenda as motivações e, claro, avalie dentro dos seus objetivos profissionais se é a hora certa para isso. Caso exista uma empresa na qual o candidato tenha o sonho de atuar, o primeiro passo é trabalhar em sua rede de contatos, conexões que podem abrir portas onde desejar estar. Além disso, é recomendável pesquisar também como está o mercado em que a empresa atua, sua estabilidade, seu ambiente e cultura. Também é imprescindível informar-se sobre a sua profissão, a média salarial praticada pelo mercado e quais são as perspectivas dessa posição. “Uma boa oportunidade de mudança de emprego deve oferecer cerca de 30% de aumento sobre remuneração atual, mas se essa mudança é estratégica para o planejamento de carreira, às vezes será necessário dar um passo atrás para chegar onde deseja” finaliza Battaglia.
Para acompanhar gratuitamente os vídeos publicados pela Randstad toda semana na websérie “Dicas da Randstad para transformar sua carreira”, acesse seu canal no Youtube logo abaixo.
Quando: a partir de 19 de janeiro de 2022
Programação e temas:
- Primeiro emprego
- Mudança de emprego
- Transição de carreira;
- Retornando ao mercado de trabalho;
- Trabalho Temporário;
- Como preparar um bom currículo;
- Não passei na entrevista e agora?;
- Atualização, cursos e networking;
- Dicas para turbinar o seu LinkedIn
- Apresentação pessoal durante a entrevista
Sobre a Randstad
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder global em solução e consultoria em recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção. A companhia combina o poder da tecnologia de última geração com o toque humano para oferecer as melhores soluções para empresas e candidatos. Presente em mais de 38 países e empregando mais de 670 mil pessoas por dia, chegou no Brasil em 2011 e, hoje, tem presença nacional, atendendo todas as regiões do país.