política de presentes, hospitalidades e antissuborno

política de antissuborno

A Randstad não oferece, paga ou aceita suborno ou qualquer coisa de valor que possa criar influência indevida, aparência de influência indevida ou a aparência de comportamento inadequado. Todos os representantes da Randstad são obrigados a se comportar com a máxima integridade. Sob nenhuma circunstância eles podem oferecer, receber ou autorizar qualquer coisa que possa ser percebida como suborno. A Randstad tem uma política abrangente de presentes, hospitalidades e antissuborno, com uma lista clara do que podem ou não fazer a fim de garantir que não se envolvam, consciente ou inconscientemente nessas praticas. Para evitar a possibilidade de um presente inocente ser confundido com suborno, os funcionários são proibidos de aceitar qualquer presente, vantagem ou hospitalidade que seja extraordinariamente generoso ou que possa criar influencia indevida (por exemplo, um presente dado por um fornecedor a um funcionário responsável por selecionar fornecedores ou um presente de um funcionário para um cliente durante um procedimento de licitação). Procedimentos específicos são adotados em relação à funcionários públicos/do governo e intermediários, agentes ou consultores que possam agir em nome da Randstad.