account executive - brasília (df).

Plano de saúde (amil)
Plano odontológico (careplus) (ambos estendidos para cônjuge e dependentes)
Seguro de vida Prudential
Auxílio farmácia de 200,00 mensal
Plano totalpass ou Wellhub
Unico skill, aulas de inglês
Dayoff de aniversário + 200,00 reais no swile card.

➡️ Requisitos técnicos:

Perfil Farmer , mas também voltado para Hunter

Trabalho 100% externo/ Disponibilidade para visitas presenciais

Conhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRM

Experiência em gestão de carteira de clientes (Varejo e Corporate)

Experiência em report de resultados.

Profissional direcionado para cumprimento de metas em novas vendas

Capacidade analítica de indicadores como: Potencial x meta x indicações x conversão

Habilidade de comunicar-se e apresentar-se efetivamente para todos os níveis hierárquicos.

Habilidade de comunicação, relacionamento e negociação com todos os segmentos.

Desenvolvimento de relacionamento interno e externo

Capacidade de avaliar ambientes e pessoas

Excelente relacionamento interpessoal

Habilidade de comunicação estruturada

Boa habilidade de ouvir clientes, parceiros e time

Conexão com o propósito da Swile

➡️Principais Atividades:

A posição de Account Executive tem papel estratégico e relevante, pois será responsável em gerir toda a carteira de clientes da Swile, desde clientes varejo (small) a clientes large corporate, de todos os segmentos, em todo o território nacional, e será responsável por contribuir diretamente com o crescimento da Swile, com foco em atingir resultado de 1M de vidas no Brasil.

Gestão de Carteira de Clientes: Gerenciar um portfólio diversificado de clientes, promovendo um atendimento personalizado e garantindo altos índices de retenção e satisfação de clientes Mid/Large.

Expansão de Negócios da Carteira: Identificar e explorar oportunidades de Cross e UpSelling dentro da base de clientes, aplicando estratégias comerciais para maximizar o valor da carteira.

Renovações e Crescimento: Organizar e acompanhar processos de renovações contratuais, monitorar margens e identificar oportunidades de crescimento por meio de estratégias de Cross e UpSelling.

Organização e Gestão: Gerir uma carteira com alto volume de clientes, organizando e acompanhando os processos internos com o apoio de ferramentas de CRM;

Relacionamento com Clientes: Construir relacionamentos de confiança com interlocutores-chave, entendendo as necessidades de seus negócios e propondo soluções personalizadas.

Análise de Dados: Utilizar uma abordagem analítica para avaliar KPIs da carteira, identificar tendências e propor melhorias nas estratégias comerciais.