administrador - temporário.

Principais Atividades e Responsabilidades
Garantir que metas e objetivos sejam alcançados, estabelecendo estratégias e ações para atingi-los.
Criar uma estrutura que facilite a execução das atividades, distribuindo tarefas e recursos de forma eficiente.
Motivar e liderar equipes, transmitindo a visão da empresa e orientando as ações para o alcance dos objetivos.
Monitorar os resultados, identificar desvios e implementar medidas corretivas para garantir o cumprimento das metas e a melhoria contínua.
Gerenciar recursos humanos, financeiros, materiais, tecnológicos e estruturais de forma otimizada, buscando a redução de custos e a melhoria da eficiência.
Analisar dados, identificar oportunidades e riscos, e sinalizar para decisões estratégicas que impactem o futuro da organização.
Estimular a participação e o envolvimento dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo, produtivo e saudável.
Garantir a satisfação dos clientes, estabelecendo relacionamentos de confiança e oferecendo um atendimento de qualidade, monitorando continuamente.
Monitorar o desempenho da Clínica, identificar pontos de melhoria e implementar ações para aumentar a lucratividade e a competitividade.
Coordenar as atividades dos setores sob sua responsabilidade.
Apoiar a administração do fluxo de caixa analisando alternativas adequadas para aplicação e financiamento de recursos, decidindo por aquelas que melhor atendem as premissas da Clínica.
Acompanhar e controlar contratos junto a operadoras de saúde.
Garantir e apoiar o setor de Compras na gestão para efetivação de compras conforme necessidade do negócio e operação clínica e tetos orçamentários.
Garantir a preparação do faturamento das unidades nos prazos estabelecidos, assegurando a qualidade do processo.
Garantir a gestão e o controle de honorários médicos, materiais utilizados e pacientes conveniados.
Garantir o processo de legalização das unidades.
Autorizar condições especiais e renegociação de dívidas de convênios, conforme a política da empresa.
Realizar a gestão de pessoas das áreas sob sua responsabilidade, realizando monitoramento mensal por ACE.
Estabelecer planos de ação para solucionar problemas dos setores e implementar melhoria contínua nos processos.
Cumprir e fazer cumprir normas, rotinas e procedimentos da Clínica.
Atender clientes internos fornecendo informações do setor, visando dirimir dúvidas, esclarecer procedimentos entre outros.
Colaborar com o orçamento anual das áreas, realizando mensalmente o controle de custos.

Formação

Exigido: Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Desejável: Especialização em Administração Hospitalar, Gestão de Qualidade em Serviço de Saúde, ou Controladoria ou afins.

Treinamento (Conhecimentos Específicos)
Sólidos conhecimentos em gestão administrativa / financeira, preferencialmente na área médico/hospitalar.
Conhecimento do pacote Office.
Noções de economia, Legislação Tributária, Administração de Pessoal, Faturamento Hospitalar, Orçamentos.
Desejável: Inglês e Espanhol.

Habilidades (Características Pessoais)
Pró-Atividade.
Empreendedorismo.
Responsabilidade.
Integridade.
Gestão de pessoas.
Liderança.
Autodidata.
Análise crítica.

Experiência

Mínimo de 6 meses de experiência em clínica de Diálise ou Hospital.