analista de atração de talentos jr - cajamar/sp.

Estamos contratando um Analista de Atração e Seleção Jr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Buscamos uma pessoa comunicativa, dinâmica e com forte vontade de aprender. A posição é indicada para profissionais que gostam de estar em campo, lidar com pessoas e contribuir para a conexão entre talentos e oportunidades, atuando como peça-chave nas ações de empregabilidade e recrutamento externo da empresa.
Informações da Vaga
Benefícios:
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio médico
Seguro de Vida
Modalidade de trabalho: 100% presencial em eventos e feiras
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h
Local de trabalho em SP: Atuação volante em Cajamar/SP
Principais Responsabilidades
• Prospecção de novos parceiros e espaços, como instituições de ensino, escolas e ONGs.
• Organização e participação em ações externas, incluindo mutirões de emprego, feiras de empregabilidade e ações em comunidades e operações.
• Atendimento e triagem de candidatos, bem como condução de processos seletivos em campo.
• Relacionamento com clientes internos (operações) e parceiros externos, garantindo retorno tanto a candidatos quanto a parceiros.
• Apoio na logística e montagem das ações (banners, stands e materiais em geral).
• Atuação resolutiva diante de imprevistos no dia a dia.
Perfil Desejado
• Boa comunicação e facilidade no atendimento ao público.
• Perfil proativo, organizado e com disposição para atuação prática (“mão na massa”).
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Energia para atuação externa em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de adaptação e resolução de problemas.
Requisitos
• Ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
• Disponibilidade para trabalho externo e deslocamentos frequentes.
• Disponibilidade para participação em ações e eventos, incluindo eventualmente aos sábados.
Diferenciais
• Experiência em atendimento ao público.
• Vivência em eventos, ações externas ou promoção.
• Interesse pela área de Recursos Humanos.
• Facilidade com ferramentas digitais (formulários, planilhas etc.).