analista de atração (r&s) pleno - extrema - mg.

Cargo:  Analista de Atração (Recrutamento e Seleção) Pleno
Tipo de contrato:  CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade de trabalho:  Presencial
Horário de trabalho: 9h às 18h  - segunda à sexta
Local de trabalho:  Extrema - MG
Salário:  trabalharemos com Pretensão salarial
Benefícios:  Vale alimentação (R$ 253,00/mês), vale refeição (R$ 51,00/dia), plano de saúde, seguro de vida e VT
Responsabilidades e Atribuições
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a)  Analista de Atração (Recrutamento e Seleção) Pleno  para atuar no maior e-commerce da América Latina.
Cargo:  Analista de Atração (Recrutamento e Seleção) Pleno
Tipo de contrato:  CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade de trabalho:  Presencial
Horário de trabalho:  9h às 18h  - segunda à sexta
Local de trabalho:  Betim e Contagem - MG
Salário:  trabalharemos com Pretensão salarial
Benefícios:  Vale alimentação (R$ 253,00/mês), vale refeição (R$ 51,00/dia), plano de saúde, seguro de vida e VT
Responsabilidades e Atribuições
● Ativação do Programa de Indicações: Implementar campanhas presenciais e engajar os colaboradores internos a utilizarem o programa de indicações (CAD), utilizando materiais promocionais e garantindo o registro correto dos candidatos recomendados.
● Prospecção de Parcerias para Eventos: Realizar busca ativa e mapeamento de locais e parceiros estratégicos alinhados ao perfil do negócio para a realização de eventos de médio e grande porte.
● Gestão de Relacionamento: Apoiar na comunicação e no gerenciamento das relações com aliados e parceiros de atração de talentos, sob a orientação e supervisão da coordenação.
● Divulgação Estratégica de Vagas: Elaborar e publicar oportunidades em plataformas digitais, redes sociais e canais de parceiros antes de feiras de emprego, visando atrair candidatos qualificados e impulsionar a participação nos eventos.
● Logística de Eventos de R&S: Organizar a logística de eventos de recrutamento, incluindo a avaliação técnica prévia dos locais para garantir a viabilidade e o sucesso das ações.
● Mapeamento de Fontes Locais: Identificar e acompanhar oportunidades de parceria com instituições locais, mídias comunitárias e bancos de empregos para diversificar e ampliar o funil de candidatos.
● Condução de Sessões Informativas Virtuais: Realizar apresentações online para potenciais candidatos, detalhando a cultura da empresa e os escopos das vagas, sanando dúvidas e garantindo o registro de presença para acompanhamento no processo seletivo.
Requisitos técnicos:
Graduação Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Administração de empresa ou área correlata
Experiência prévia com processos de Recrutamento e Seleção de grande volume (Volume/Massivo).
Domínio do pacote Google Workspace (principalmente Google Sheets).
Afinidade com o uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao dia a dia de trabalho.
Disponibilidade de horário para viagens e/ou visitas técnicas presenciais em eventos de empregabilidade de diferentes portes.
Residir em Extrema ou local de fácil acesso.
Modalidade de trabalho: presencial
Tipo de contratação: CLT Randstad