informações da vaga
Tipo de Contrato: Temporário
Período do Contrato: 3 meses (90 dias), com possibilidade legal de prorrogação
Salário Base: R$ 6.000,00/mês
Aqui está o resumo dos seus benefícios e descontos:
Benefícios Recebidos
Vale Refeição (Cartão): R$ 1.089,00
Vale Alimentação (Cartão): R$ 620,00
Vale Transporte: 6% de desconto
...
Modalidade de Trabalho: Híbrido
Horário de Trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 08h00 às 18h00 | Sexta-feira, das 08h00 às 17h00
Local de Trabalho: Planta – Água Chata, Guarulhos/SP
Principais Atividades & Escopo da Cadeira
- Gestão do Pedido de Ponta a Ponta (Order Management): Gerenciamento completo do pedido de vendas, desde a entrada/input no sistema TOTVS até a entrega final ao cliente.
- Atendimento e Suporte Pós-Venda: Ponto focal de comunicação com o cliente corporativo, atuando no tratamento de solicitações, concessão de descontos, abertura de notas de crédito e processos de devolução.
- Sinergia e Follow-up Interdepartamental: Alinhamento diário com as equipes de Planejamento, Logística, PCP e Financeiro para garantir a fluidez do faturamento e cumprimento dos prazos de entrega.
- Navegação Sistémica Múltipla: Operação diária dos sistemas ERP TOTVS, Salesforce e sistemas internos corporativos.
- Atendimento América Latina (LATAM): Suporte e interface com clientes regionais e operações da América Latina.
Requisitos, Qualificações e Target de Mercado
- Escolaridade Mandatória: Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Comércio Exterior, Logística ou Engenharia de Produção.
- Idiomas: Inglês intermediário (mínimo obrigatório para leitura, e-mails e reportes com a LATAM). Espanhol será um diferencial.
- Experiência Mandatória: Mínimo de 2 anos de atuação em Customer Service, Pós-Venda ou Atendimento ao Cliente corporativo no segmento INDUSTRIAL.
- Sistemas: Vivência prática com ERPs integrados (conhecimento prévio em TOTVS e Salesforce será um diferencial).
- Perfil Comportamental: Resolução de problemas, habilidade de negociação, comunicação assertiva, postura consultiva, organização e perfil colaborativo.
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Tipo de Contrato: Temporário
Período do Contrato: 3 meses (90 dias), com possibilidade legal de prorrogação
Salário Base: R$ 6.000,00/mês
Aqui está o resumo dos seus benefícios e descontos:
Benefícios Recebidos
Vale Refeição (Cartão): R$ 1.089,00
Vale Alimentação (Cartão): R$ 620,00
Vale Transporte: 6% de desconto
Modalidade de Trabalho: Híbrido
Horário de Trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 08h00 às 18h00 | Sexta-feira, das 08h00 às 17h00
Local de Trabalho: Planta – Água Chata, Guarulhos/SP
Principais Atividades & Escopo da Cadeira
- Gestão do Pedido de Ponta a Ponta (Order Management): Gerenciamento completo do pedido de vendas, desde a entrada/input no sistema TOTVS até a entrega final ao cliente.
- Atendimento e Suporte Pós-Venda: Ponto focal de comunicação com o cliente corporativo, atuando no tratamento de solicitações, concessão de descontos, abertura de notas de crédito e processos de devolução.
- Sinergia e Follow-up Interdepartamental: Alinhamento diário com as equipes de Planejamento, Logística, PCP e Financeiro para garantir a fluidez do faturamento e cumprimento dos prazos de entrega.
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- Navegação Sistémica Múltipla: Operação diária dos sistemas ERP TOTVS, Salesforce e sistemas internos corporativos.
- Atendimento América Latina (LATAM): Suporte e interface com clientes regionais e operações da América Latina.
Requisitos, Qualificações e Target de Mercado
- Escolaridade Mandatória: Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Comércio Exterior, Logística ou Engenharia de Produção.
- Idiomas: Inglês intermediário (mínimo obrigatório para leitura, e-mails e reportes com a LATAM). Espanhol será um diferencial.
- Experiência Mandatória: Mínimo de 2 anos de atuação em Customer Service, Pós-Venda ou Atendimento ao Cliente corporativo no segmento INDUSTRIAL.
- Sistemas: Vivência prática com ERPs integrados (conhecimento prévio em TOTVS e Salesforce será um diferencial).
- Perfil Comportamental: Resolução de problemas, habilidade de negociação, comunicação assertiva, postura consultiva, organização e perfil colaborativo.
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