Analista de Recrutamento e Seleção Jr. (Contrato Temporário) - Cliente Bimbo
A Randstad, líder global em soluções para recursos humanos e parceira do talento, convida você a fazer parte do processo seletivo para o Grupo Bimbo, a maior empresa de panificação do mundo e líder no continente Americano, fundada em 1945, no México. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
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analista de recrutamento e seleção jr.
- são paulo, são paulo
- postado 1 dias atrás
- inscrições para essa vaga até 14 outubro 2026
informações da vaga
resumo
- são paulo, são paulo
- temporário
- especialidadeengenharias, suprimentos & logística
- contatofernanda cristo coltre dos santos
- código da vagaeTalent_JP-179448
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no apoio a projetos estratégicos de Logística do cliente.Responsabilidades e Atividades Principais
O profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção em nível nacional, com foco em agilidade e aderência ao perfil, incluindo:
Conduzir o ciclo completo de R&S para vagas administrativas, operacionais e, eventualmente, de supervisão.
Realizar o alinhamento de vagas com gestores, compreendendo o negócio, os desafios do cargo e os perfis ideais.
Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
Efetuar triagem de currículos e levantamento de perfis.
Executar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e Infojobs.
Conduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização e encaminhar candidatos aprovados para exames admissionais e Administração de Pessoal.
Conduzir processos seletivos em parceria com consultorias (mão de obra terceirizada).
Lançar e acompanhar indicadores mensais de R&S.
Requisitos Necessários
Formação: Superior completo em áreas de Humanas (Administração, Psicologia, RH ou correlatas).
Experiência: Mínima obrigatória de 3 anos em Recrutamento e Seleção.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office intermediário e conhecimento em plataformas de R&S (Vagas.com, Infojobs, LinkedIn, etc.).
Desejável: Vivência em indústrias ou no varejo.
Habilidades Pessoais
Buscamos um profissional com:
Boa comunicação.
Foco no cliente e em processos.
Capacidade analítica.
Relacionamento interpessoal.
Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.
Detalhes da Vaga
Salário: R$ 6.069,00.
Benefícios: Vale-transporte (VT) ou Estacionamento, Refeição no Local.
Tempo de Contrato: 270 dias (9 meses).
Se você se identifica com esta oportunidade e busca funções significativas para desenvolver sua carreira em um ambiente de crescimento, candidate-se!
ver maisO profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção em nível nacional, com foco em agilidade e aderência ao perfil, incluindo:
Conduzir o ciclo completo de R&S para vagas administrativas, operacionais e, eventualmente, de supervisão.
Realizar o alinhamento de vagas com gestores, compreendendo o negócio, os desafios do cargo e os perfis ideais.
Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
Efetuar triagem de currículos e levantamento de perfis.
Executar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e Infojobs.
Conduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização e encaminhar candidatos aprovados para exames admissionais e Administração de Pessoal.
Conduzir processos seletivos em parceria com consultorias (mão de obra terceirizada).
Lançar e acompanhar indicadores mensais de R&S.
Requisitos Necessários
Formação: Superior completo em áreas de Humanas (Administração, Psicologia, RH ou correlatas).
Experiência: Mínima obrigatória de 3 anos em Recrutamento e Seleção.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office intermediário e conhecimento em plataformas de R&S (Vagas.com, Infojobs, LinkedIn, etc.).
Desejável: Vivência em indústrias ou no varejo.
Habilidades Pessoais
Buscamos um profissional com:
Boa comunicação.
Foco no cliente e em processos.
Capacidade analítica.
Relacionamento interpessoal.
Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.
Detalhes da Vaga
Salário: R$ 6.069,00.
Benefícios: Vale-transporte (VT) ou Estacionamento, Refeição no Local.
Tempo de Contrato: 270 dias (9 meses).
Se você se identifica com esta oportunidade e busca funções significativas para desenvolver sua carreira em um ambiente de crescimento, candidate-se!
Analista de Recrutamento e Seleção Jr. (Contrato Temporário) - Cliente Bimbo
A Randstad, líder global em soluções para recursos humanos e parceira do talento, convida você a fazer parte do processo seletivo para o Grupo Bimbo, a maior empresa de panificação do mundo e líder no continente Americano, fundada em 1945, no México. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no apoio a projetos estratégicos de Logística do cliente.Responsabilidades e Atividades Principais
O profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção em nível nacional, com foco em agilidade e aderência ao perfil, incluindo:
Conduzir o ciclo completo de R&S para vagas administrativas, operacionais e, eventualmente, de supervisão.
Realizar o alinhamento de vagas com gestores, compreendendo o negócio, os desafios do cargo e os perfis ideais.
Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
Efetuar triagem de currículos e levantamento de perfis. ...
A Randstad, líder global em soluções para recursos humanos e parceira do talento, convida você a fazer parte do processo seletivo para o Grupo Bimbo, a maior empresa de panificação do mundo e líder no continente Americano, fundada em 1945, no México. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar no apoio a projetos estratégicos de Logística do cliente.Responsabilidades e Atividades Principais
O profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção em nível nacional, com foco em agilidade e aderência ao perfil, incluindo:
Conduzir o ciclo completo de R&S para vagas administrativas, operacionais e, eventualmente, de supervisão.
Realizar o alinhamento de vagas com gestores, compreendendo o negócio, os desafios do cargo e os perfis ideais.
Divulgar vagas (abertas ou confidenciais) de forma padronizada.
Efetuar triagem de currículos e levantamento de perfis. ...
Executar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e Infojobs.
Conduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização e encaminhar candidatos aprovados para exames admissionais e Administração de Pessoal.
Conduzir processos seletivos em parceria com consultorias (mão de obra terceirizada).
Lançar e acompanhar indicadores mensais de R&S.
Requisitos Necessários
Formação: Superior completo em áreas de Humanas (Administração, Psicologia, RH ou correlatas).
Experiência: Mínima obrigatória de 3 anos em Recrutamento e Seleção.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office intermediário e conhecimento em plataformas de R&S (Vagas.com, Infojobs, LinkedIn, etc.).
Desejável: Vivência em indústrias ou no varejo.
Habilidades Pessoais
Buscamos um profissional com:
Boa comunicação.
Foco no cliente e em processos.
Capacidade analítica.
Relacionamento interpessoal.
Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.
Detalhes da Vaga
Salário: R$ 6.069,00.
Benefícios: Vale-transporte (VT) ou Estacionamento, Refeição no Local.
Tempo de Contrato: 270 dias (9 meses).
Se você se identifica com esta oportunidade e busca funções significativas para desenvolver sua carreira em um ambiente de crescimento, candidate-se!
ver maisConduzir entrevistas para todos os níveis, com foco em posições mais complexas.
Acompanhar as etapas dos processos seletivos até a finalização e encaminhar candidatos aprovados para exames admissionais e Administração de Pessoal.
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Requisitos Necessários
Formação: Superior completo em áreas de Humanas (Administração, Psicologia, RH ou correlatas).
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Buscamos um profissional com:
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Foco no cliente e em processos.
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Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.
Detalhes da Vaga
Salário: R$ 6.069,00.
Benefícios: Vale-transporte (VT) ou Estacionamento, Refeição no Local.
Tempo de Contrato: 270 dias (9 meses).
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o processo seletivo
Confira os próximos passos sobre o processo seletivo. Encontre a vaga que combine com o seu perfil!
1 de 7candidate-se com a Randstad Brasil
candidatar-se a uma vaga é fácil. Nós iremos analisar seu currículo e verificar sua aderência com a posição.
2 de 7nós iremos lhe dar um retorno sobre o processo seletivo
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3 de 7registre-se
se você nunca trabalhou conosco, precisamos de algumas informações adicionais para validar sua candidatura.
4 de 7validação de histórico e indicações
como parte do processo seletivo, nosso objetivo é garantir a combinação perfeita tanto para o candidato quanto para a empresa. Em breve, entraremos em contato com indicações profissionais relevantes que você tenha nos fornecido.
5 de 7a oportunidade perfeita para você.
no caso de aderência com a vaga, nosso time de especialistas agendará uma entrevista para a vaga a qual você se inscreveu.
6 de 7a entrevista
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