informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
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Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Tipo de vaga: Efetivo (terceiro)
Beneficios:
Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (alimentação/refeição)
Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha)
Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo)
Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto)
Notebook e celular fornecidos pela Randstad
Seguro de Vida: Sem desconto
Atividades:
Buscamos um profissional com perfil dinâmico, com foco em resultados, agilidade e uma postura madura para lidar com grandes volumes e desafios.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais em volumetria.
Controlar o quadro de pessoal (headcount) , garantindo que o número de contratados atenda à demanda das operações.
Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as prioridades de cada unidade.
Monitorar métricas de recrutamento , como tempo de fechamento de vaga e taxa de conversão.
Deslocar-se entre as unidades da empresa (utilizando veículo próprio) para realizar seleções presenciais.
Apoiar a integração de novos colaboradores diretamente nos locais de trabalho.
Requisitos:
Vivência com construção de dashboard e KPI's;
Excel intermediário;
Pensamento estratégico;
Veículo e habilitação ativa.
Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmente em consultoria);
Vivência em processos seletivos para posições operacionais;
Acompanhamento do planejamento de demanda versus entrega de headcount junto às operações;
CNH B e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades).
Perfil comportamental
Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz;
Análise crítica e estratégica;
Orientada a resultados.
Proatividade e dinamismo;
Resiliência e determinação;
Autonomia e protagonismo;
Bom relacionamento interpessoal e em equipe;
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Tipo de vaga: Efetivo (terceiro)
Beneficios:
Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (alimentação/refeição)
Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha)
Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo)
Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto)
Notebook e celular fornecidos pela Randstad
Seguro de Vida: Sem desconto
Atividades:
Buscamos um profissional com perfil dinâmico, com foco em resultados, agilidade e uma postura madura para lidar com grandes volumes e desafios.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais em volumetria.
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Controlar o quadro de pessoal (headcount) , garantindo que o número de contratados atenda à demanda das operações.
Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as prioridades de cada unidade.
Monitorar métricas de recrutamento , como tempo de fechamento de vaga e taxa de conversão.
Deslocar-se entre as unidades da empresa (utilizando veículo próprio) para realizar seleções presenciais.
Apoiar a integração de novos colaboradores diretamente nos locais de trabalho.
Requisitos:
Vivência com construção de dashboard e KPI's;
Excel intermediário;
Pensamento estratégico;
Veículo e habilitação ativa.
Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmente em consultoria);
Vivência em processos seletivos para posições operacionais;
Acompanhamento do planejamento de demanda versus entrega de headcount junto às operações;
CNH B e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades).
Perfil comportamental
Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz;
Análise crítica e estratégica;
Orientada a resultados.
Proatividade e dinamismo;
Resiliência e determinação;
Autonomia e protagonismo;
Bom relacionamento interpessoal e em equipe;
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