analista de recursos humanos jr.

Estamos contratando um(a) profissional para uma farmacêutica. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.

Se interessou pela vaga? Confira os requisitos:
Principais Atividades:
Responsável pela integração, pesquisa de clima e engajamento, e acompanhamento de indicadores e KPIs da área;
 Realizar pesquisas internas (clima, satisfação, engajamento) e elaborar planos de ação com base nos resultados;
 Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos, sucessão e onboarding;
Atuar com análises e relatórios de performance, utilizando Excel e Power BI;
 Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e disseminação de boas práticas de gestão de pessoas.

Requisitos técnicos:
Formação: Administração ou Psicologia (completo);
Nível: Pleno ou Sênior;
Conhecimentos:
Subprocessos de RH (Desenvolvimento, Talentos, Sucessão e Onboarding);
Excel intermediário;
Power BI;
Inglês: Intermediário a Avançado

Perfil comportamental:
Comunicativo(a).
 Atento(a) aos detalhes.
Organizado(a).
Colaborativo(a).
Proativo(a).
Disciplinado(a).
Profissional prático, ágil e comprometido com resultados.

Modelo de contratação:
  Local: Montes Claros
  Modalidade: Presencial
  Tipo de contrato:  Temporario - 06 meses
  Horário:   8:00 as 18:00 -  44 horas semanais
Beneficios;
VT Disponível conforme necessidade, com desconto de 6% em folha.
Restaurantes internos - sem desconto.
Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 12 vezes o salário nominal, sem desconto em folha.
VR R$ 1.500,00 fixo, com desconto de R$ 11,00 reais mês em folha.