analista de treinamento pl.

Acompanhar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações, indicadores e feedbacks, propondo ações de
melhoria contínua;
Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros de treinamentos, garantindo a
conformidade das informações;
Apoiar as lideranças na identificação de necessidades de capacitação e no desenvolvimento das equipes;
Atuar em conjunto com as áreas operacionais para garantir a padronização dos processos e a disseminação
das melhores práticas;
Conduzir treinamentos presenciais e apoiar ações de aprendizagem em plataformas digitais;
Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, qualidade e requisitos dos clientes.
Requisitos Obrigatórios
Ensino Superior completo;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
Facilidade para conduzir treinamentos, apresentações e falar em público;
Disponibilidade para atuar em escala 3x2.
Diferenciais
Experiência anterior com treinamento e desenvolvimento em operações logísticas, industriais ou centros de
distribuição;
Vivência com treinamentos de integração e capacitação operacional;
Conhecimento em plataformas de EAD (LMS) e ferramentas de gestão de aprendizagem;
Experiência com avaliação de eficácia de treinamentos e indicadores de desenvolvimento;
Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos.
Competências Comportamentais
Excelente comunicação e didática;
Proatividade;
Organização;
Planejamento;
Facilidade de relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Flexibilidade e capacidade de adaptação;
Foco em resultados e melhoria contínua