analista people business partner sênior (people analytics) - araçariguama, sp.
- área rural de araçariguama, são paulo
- vaga postada em 2 junho 2026
- inscrições para essa vaga até 1 dezembro 2026
informações da vaga
resumo
- área rural de araçariguama, são paulo
- R$9,501 - R$10,500 por mês
- permanente
- especialidaderecursos humanos
- contatocarolina alfieri
- código da vagaeTalent_JP-182201
vagas disponíveis
3
informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista People Business Partner Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
...
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: 08h ás 18h de segunda á sexta-feira
Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
ESTACIONAMENTO - sem descontos
Principais Atividades:
Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio.
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do
dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de
diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).
Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).
Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.
Formação: Ensino Superior Completo (Área não mandatória)
Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.
Requisito de Transporte: * É necessário ter veículo próprio para o deslocamento diário.
Exceção: Caso o candidato resida na própria cidade de Araçariguama, a exigência do veículo próprio pode ser flexibilizada.
ver maisModalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: 08h ás 18h de segunda á sexta-feira
Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
ESTACIONAMENTO - sem descontos
Principais Atividades:
Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio.
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do
dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de
diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).
Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).
Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.
Formação: Ensino Superior Completo (Área não mandatória)
Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.
Requisito de Transporte: * É necessário ter veículo próprio para o deslocamento diário.
Exceção: Caso o candidato resida na própria cidade de Araçariguama, a exigência do veículo próprio pode ser flexibilizada.
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista People Business Partner Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: 08h ás 18h de segunda á sexta-feira
Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
ESTACIONAMENTO - sem descontos
Principais Atividades: ...
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad)
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: 08h ás 18h de segunda á sexta-feira
Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
ESTACIONAMENTO - sem descontos
Principais Atividades: ...
Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio.
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do
dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de
diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).
Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).
Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.
Formação: Ensino Superior Completo (Área não mandatória)
Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.
Requisito de Transporte: * É necessário ter veículo próprio para o deslocamento diário.
Exceção: Caso o candidato resida na própria cidade de Araçariguama, a exigência do veículo próprio pode ser flexibilizada.
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Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do
dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de
diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).
Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).
Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.
Formação: Ensino Superior Completo (Área não mandatória)
Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.
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o processo seletivo
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