informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.
...
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner Sr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modalidade De trabalho: Hibrido (4 dias presencial e 1 dia remoto)
Horário de trabalho: segunda sexta das 10h às 19h48 com 1h de intervalo
Modelo de contrato: Temporário
Local: ZL e ZN - São Paulo/SP
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VR: R$ 51,00 por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
Vale Combustível: R$600,00 por mês - Sem Desconto
VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO R$ 700.00 - Sem Desconto
Principais atividades:
Execução da estratégia de People para os líderes de Envios (Logística).
Responsável por temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats, Org Design, etc.
Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe.
Gestão dos KPIs que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engagement, etc e geração de planos de ação junto às áreas, para mitigação dos principais ofensores.
Atuar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, TA, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado, Procurement, etc.
Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes.
Liderar/criar/conduzir projetos com foco nas prioridades de people e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.
Requisitos:
Power Point e Excel intermediário e ferramentas google
Superior completo.
Experiência na função de BP - com atendimento de massivos (logística, ambiente fabril e/ou varejo)
Necessário ter veículo próprio.
ver mais
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.
Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner Sr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modalidade De trabalho: Hibrido (4 dias presencial e 1 dia remoto)
Horário de trabalho: segunda sexta das 10h às 19h48 com 1h de intervalo
Modelo de contrato: Temporário
Local: ZL e ZN - São Paulo/SP
Benefícios:
AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
AMIL DENTAL 100 - sem descontos
VR: R$ 51,00 por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
Vale Combustível: R$600,00 por mês - Sem Desconto
VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO R$ 700.00 - Sem Desconto
Principais atividades:
...
Execução da estratégia de People para os líderes de Envios (Logística).
Responsável por temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats, Org Design, etc.
Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe.
Gestão dos KPIs que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engagement, etc e geração de planos de ação junto às áreas, para mitigação dos principais ofensores.
Atuar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, TA, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado, Procurement, etc.
Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes.
Liderar/criar/conduzir projetos com foco nas prioridades de people e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.
Requisitos:
Power Point e Excel intermediário e ferramentas google
Superior completo.
Experiência na função de BP - com atendimento de massivos (logística, ambiente fabril e/ou varejo)
Necessário ter veículo próprio.
ver maispartilhar vaga de emprego.