associate specialist payroll (analista de departamento pessoal sênior).

Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.

Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.

O que fazemos? Confira as nossas soluções:

Randstad Operational:  tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.

Randstad Professional:  tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.

Randstad Digital:  como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.

Randstad Enterprise:  nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira

Faça parte do time Randstad!

Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.

Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.

Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.

Principais Atribuições:
- Atendimento aos colaboradores internos sobre dúvidas e rotinas de administração de pessoal;
- Administração e operação de benefícios (VT, VR, VA, convênio médico, odontológico, seguro de vida, etc.);
- Execução de processos de admissão de novos colaboradores;
- Manutenção de lançamentos e processamento da folha de pagamento e encargos no sistema Totvs RM;
- Controle de documentos e processos para auditorias internas e externas;
- Análise do dia a dia da área para propor melhorias contínuas e ganho de escala.

Requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
- Vivência em Admissão, Onboarding e Gestão de Benefícios;
- Inglês avançado (diferencial);
- Experiência em melhoria contínua de processos;
- Domínio do sistema Totvs RM e do Pacote Office;
- Residir na Região Metropolitana de SP (atuação em modelo híbrido 1x presencial na matriz em SP);
- Vivência no sistema SAP (diferencial).