informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Business Partner (BP) Sênior para atuar no Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina.
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Cargo: Business Partner (BP) Sênior
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc.
Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Business Partner (BP) Sênior para atuar no Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina.
Cargo: Business Partner (BP) Sênior
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (4x Presencial - 1 Remoto)
Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Cotia - SP
Salário: A/C
Benefícios:
CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
Principais Atividades:
Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.
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Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc.
Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência.
Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação como Business Partner (BP).
Experiência com média gestão;
Ter experiência em RH, gestão de indicadores, gestão de performance, engajamento, etc
Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
Excel - Intermediário/avançado.
Ter disponibilidade para estar presente no Centro de Atendimento e Distribuição de Cotia (SP25 e SP26) 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos (incluindo Turno 3 - 22h00 às 06h00), conforme planejamento prévio de trabalho.
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