consultor de recrutamento e seleção pleno.

Estamos contratando um(a)   Consultor de recrutamento e seleção  é uma mineradora sediada no Canadá com operações na América Latina   .Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Principais atividades:
A profissional será responsável por conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (end to end). A carteira de trabalho envolve a gestão de 15 a 20 vagas simultâneas, abrangendo níveis operacionais e administrativos.

Gestão de Vagas: Realizar levantamento de perfil e alinhamento prévio com os gestores requisitantes, especialmente para vagas estratégicas (como engenheiro ou geólogo).

Definição e Estratégia: Apoiar na construção e validação de cargos e competências.

Atração: Definir estratégias de atração, canais, campanhas e nichos, além de realizar acompanhamento de tendências de mercado e benchmarking salarial.

Execução do Processo: Gerenciar, otimizar o funil e realizar triagens e entrevistas.

Aplicação de Testes: Aplicar avaliação psicológica (como AC atenção concentrada, atenção alternada e, potencialmente, o palográfico impresso) para cerca de 95% das vagas operacionais. Para testes comportamentais, a empresa utiliza o DISC da Thomas.

Acompanhamento Rigoroso: Garantir o acompanhamento detalhado do processo de ponta a ponta, incluindo exames e documentação, devido aos prazos específicos da Folha de Pagamento.1

Suporte Operacional: A estagiária pode auxiliar nas tarefas mais operacionais, como conferência de documentação e agendamentos de exame admissional.

Principais requisitos técnicos:

Formação obrigatória em Psicologia com registro no CRP ativo (necessário para a aplicação de testes psicológicos).

Experiência em indústria e com alto volume de vagas. Domínio essencial da plataforma GUP.

Localização: Jacobina/ BA