Responsabilidades Principais
Vender ativamente acessórios para bombeamento de concreto (como mangotes, tubulações, curvas, abraçadeiras e rolamentos) com foco em clientes de grande porte, como concreteiras e construtoras.
Realizar forte prospecção de mercado para construção de carteira e manutenção dos clientes existentes.
...
executivo comercial.
- vila osasco, são paulo
- posted today
- inscrições para essa vaga até 2 dezembro 2026
informações da vaga
resumo
- vila osasco, são paulo
- R$9,501 - R$10,500 por mês
- permanente
- especialidadevendas, marketing & varejo
- contatobruno esteves
- código da vagaeTalent_JP-182299
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Gerenciar e administrar a carteira de vendas de colegas de equipe em momentos de necessidade (como durante férias ou baixas).
Lidar diretamente com as objeções e problemas operacionais dos clientes (ex: questões de entrega) de forma resolutiva.
Cumprir o cronograma de rampagem de metas, com evolução programada, além de bater metas trimestrais estabelecidas pela diretoria.
Perfil Técnico e Experiência
Nível de Senioridade: Profissional Pleno/Sênior, que já venha "pronto" do mercado; a empresa não dispõe de tempo para desenvolver perfis muito cruzeiros (juniores) neste momento.
Experiência de Mercado: Vivência robusta em vendas B2B e na negociação com clientes complexos.
Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para trabalho 100% presencial no bairro de Piratininga, em Osasco (Saída KM 1 da Castelo Branco).
Perfil Comportamental (Soft Skills)
Perfil Hunter e Resiliência: É fundamental ter ousadia e não desanimar com as dificuldades iniciais de se construir uma carteira de clientes, garantindo a performance mesmo lidando apenas com o fixo e a comissão garantida nos primeiros meses.
Autonomia e Maturidade: Capacidade de se autogerenciar, ter traquejo para negociações difíceis e resolver conflitos por conta própria, visto que os gestores da área já se encontram sobrecarregados.
Transparência e Alinhamento: Ser claro e realista com as próprias expectativas de remuneração e plano de carreira, para evitar quebra de contrato nos primeiros meses por frustrações.
Benefícios
Assistência médica
Cesta básica
VT ou Auxílio combustível
Bonificação Trimestral
Seguro de Vida
ver maisLidar diretamente com as objeções e problemas operacionais dos clientes (ex: questões de entrega) de forma resolutiva.
Cumprir o cronograma de rampagem de metas, com evolução programada, além de bater metas trimestrais estabelecidas pela diretoria.
Perfil Técnico e Experiência
Nível de Senioridade: Profissional Pleno/Sênior, que já venha "pronto" do mercado; a empresa não dispõe de tempo para desenvolver perfis muito cruzeiros (juniores) neste momento.
Experiência de Mercado: Vivência robusta em vendas B2B e na negociação com clientes complexos.
Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para trabalho 100% presencial no bairro de Piratininga, em Osasco (Saída KM 1 da Castelo Branco).
Perfil Comportamental (Soft Skills)
Perfil Hunter e Resiliência: É fundamental ter ousadia e não desanimar com as dificuldades iniciais de se construir uma carteira de clientes, garantindo a performance mesmo lidando apenas com o fixo e a comissão garantida nos primeiros meses.
Autonomia e Maturidade: Capacidade de se autogerenciar, ter traquejo para negociações difíceis e resolver conflitos por conta própria, visto que os gestores da área já se encontram sobrecarregados.
Transparência e Alinhamento: Ser claro e realista com as próprias expectativas de remuneração e plano de carreira, para evitar quebra de contrato nos primeiros meses por frustrações.
Benefícios
Assistência médica
Cesta básica
VT ou Auxílio combustível
Bonificação Trimestral
Seguro de Vida
Responsabilidades Principais
Vender ativamente acessórios para bombeamento de concreto (como mangotes, tubulações, curvas, abraçadeiras e rolamentos) com foco em clientes de grande porte, como concreteiras e construtoras.
Realizar forte prospecção de mercado para construção de carteira e manutenção dos clientes existentes.
Gerenciar e administrar a carteira de vendas de colegas de equipe em momentos de necessidade (como durante férias ou baixas).
Lidar diretamente com as objeções e problemas operacionais dos clientes (ex: questões de entrega) de forma resolutiva.
Cumprir o cronograma de rampagem de metas, com evolução programada, além de bater metas trimestrais estabelecidas pela diretoria.
Perfil Técnico e Experiência
Nível de Senioridade: Profissional Pleno/Sênior, que já venha "pronto" do mercado; a empresa não dispõe de tempo para desenvolver perfis muito cruzeiros (juniores) neste momento.
Experiência de Mercado: Vivência robusta em vendas B2B e na negociação com clientes complexos.
Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para trabalho 100% presencial no bairro de Piratininga, em Osasco (Saída KM 1 da Castelo Branco).
...
Vender ativamente acessórios para bombeamento de concreto (como mangotes, tubulações, curvas, abraçadeiras e rolamentos) com foco em clientes de grande porte, como concreteiras e construtoras.
Realizar forte prospecção de mercado para construção de carteira e manutenção dos clientes existentes.
Gerenciar e administrar a carteira de vendas de colegas de equipe em momentos de necessidade (como durante férias ou baixas).
Lidar diretamente com as objeções e problemas operacionais dos clientes (ex: questões de entrega) de forma resolutiva.
Cumprir o cronograma de rampagem de metas, com evolução programada, além de bater metas trimestrais estabelecidas pela diretoria.
Perfil Técnico e Experiência
Nível de Senioridade: Profissional Pleno/Sênior, que já venha "pronto" do mercado; a empresa não dispõe de tempo para desenvolver perfis muito cruzeiros (juniores) neste momento.
Experiência de Mercado: Vivência robusta em vendas B2B e na negociação com clientes complexos.
Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para trabalho 100% presencial no bairro de Piratininga, em Osasco (Saída KM 1 da Castelo Branco).
...
Perfil Comportamental (Soft Skills)
Perfil Hunter e Resiliência: É fundamental ter ousadia e não desanimar com as dificuldades iniciais de se construir uma carteira de clientes, garantindo a performance mesmo lidando apenas com o fixo e a comissão garantida nos primeiros meses.
Autonomia e Maturidade: Capacidade de se autogerenciar, ter traquejo para negociações difíceis e resolver conflitos por conta própria, visto que os gestores da área já se encontram sobrecarregados.
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Benefícios
Assistência médica
Cesta básica
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