gerente de projetos de marketing e inovação - temporário.

Objetivo da Posição
Buscamos um(a) Gerente de Marketing Inovação Sr para liderar temporariamente a agenda de Estratégia e Inovação do principal portfólio da companhia. O profissional será responsável por mapear espaços de expansão de médio e longo prazo, transformar insights de consumidor e mercado em um pipeline robusto de inovação, e garantir a gestão end-to-end do ciclo de desenvolvimento de novos produtos, mobilizando times multifuncionais e desenvolvendo o time direto.
Principais Responsabilidades

Estratégia e Pipeline: Definir e gerenciar o pipeline de inovação, identificando novos espaços de crescimento, oportunidades de expansão de categoria e prioridades estratégicas de médio e longo prazo.

Gestão End-to-End: Conduzir integralmente o ciclo de inovação — desde a identificação da oportunidade, idealização e validação de conceitos com consumidores, até a construção de business cases , governança, lançamento e acompanhamento de KPIs pós-lançamento.

Liderança Multifuncional: Mobilizar e alinhar áreas-chave do negócio (Pesquisa & Desenvolvimento/R&D, Insights, Embalagem/Packaging, Gestão de Projetos/PMO, Finanças e Vendas/Sales) e plantas fabris para acelerar a execução e viabilizar os lançamentos no prazo e no custo almejados.

Governança e Influência: Liderar fóruns estratégicos de inovação, construindo recomendações robustas e influenciando tomadas de decisão junto à alta liderança e stakeholders locais e regionais.

Desenvolvimento de Pessoas: Liderar, capacitar e direcionar a equipe direta de Inovação (gerentes pleno e júnior), estimulando o pensamento estratégico, a autonomia e a entrega de alta performance.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência Profissional: Sólida vivência em gestão e desenvolvimento de projetos de Inovação end-to-end (conceito, testes, embalagem, formulação e go-to-market).

Segmentos de Origem: Experiência nos setores de Bens de Consumo (FMCG), Farmacêutico ou Químico. (Experiência exclusiva em agências de comunicação não atende aos requisitos práticos desta cadeira) .

Habilidades Estratégicas: Domínio de construção de business cases , leitura de mercado/insights e planejamento estratégico de portfólio.

Perfil de Liderança: Excelente capacidade de influência, articulação com áreas multifuncionais, inteligência relacional e habilidade para liderar equipes diretas.

Informações Gerais

Modelo de Contrato: Temporário via Randstad (duração estimada de 7 meses — cobertura de licença maternidade/reestruturação).

Modelo de Trabalho: Híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana).

Local de Trabalho: São Paulo - SP (Região da Vila Nova Conceição / Av. Juscelino Kubitschek).

Horário: Período Administrativo / Horários Flexíveis.