gerente de projetos - temporário.

Gerenciar riscos, prever dependências complexas e desenhar planos de mitigação agressivos para evitar atrasos.

Estruturar e liderar a cadência de governança local (reuniões de status, comitês executivos e reportes de KPIs).

2. Gestão de Stakeholders e Alinhamento Global

Atuar como o embaixador do projeto no Brasil, traduzindo diretrizes globais complexas em planos acionáveis e realistas para o contexto local.

Mapear e influenciar tomadores de decisão locais para garantir o suporte necessário e a agilidade nas aprovações.

3. Gestão de Mudança (Change Management) & Prontidão

Desenhar e executar a estratégia de Change Management , incluindo avaliação de impactos e planos de comunicação assertivos.

Coordenar a estratégia de capacitação (análise de público-alvo, desenho do modelo de suporte e facilitação de treinamentos para requisitantes e aprovadores).

Garantir o "Selo de Prontidão" ( Go-Live Readiness ) da operação antes da virada oficial do sistema.

4. Qualidade de Processos e Dados

Garantir a coleta, saneamento e validação de dados mestres locais (dados de fornecedores, fluxos de sourcing e categorias) para a configuração perfeita das novas ferramentas.

📦 Principais Entregáveis

Plano de Execução e Roadmap Local detalhado.

Matriz de Riscos e Plano de Mitigação atualizados.

Mapa de Stakeholders e Plano de Engajamento/Comunicação.

Estratégia de Treinamento e Modelo de Suporte Pós-Go-Live.

Dashboards de performance e relatórios executivos para a liderança sênior.

Perfil Desejado: Competências e Qualificações
Requisitos Obrigatórios:
Formação: Graduação completa (Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas).

Experiência: Mínimo de 5 anos liderando projetos de alta complexidade, transformação de processos ou em posições estratégicas de Procurement.

Idiomas: Inglês Fluente é mandatório (contato diário com o time global).

Mindset Organizacional: Forte vivência em empresas globais e capacidade comprovada de navegar em estruturas matriciais complexas.