informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional.
A Randstad Professional fornece soluções de talentos especializados e executivos que estabelecem o núcleo e a visão de uma organização, conectando empresas com talentos. Somos especializados em recrutar, selecionar e gerenciar profissionais temporárias e terceirizadas em cargos estratégicos e gerenciais.
...
Estamos contratando um(a) Supervisor de Business Partner , para o maior e-commerce da América Latina, . Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Principais atividades:
● Executar a estratégia de People para os líderes de Shipping e liderar temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engajamento, Cultura, Rewards,
Benefícios, Treinamento, Retreats e Org Design.
● Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor
experiência para cada equipe.
● Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros e elaborar planos de ação junto às áreas, para
mitigação dos principais ofensores.
● Trabalhar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, Talent Acquisition, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado e Compras.
● Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes e conduzir projetos com foco nas prioridades de People e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.
Principais requisitos técnicos:
● Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas.
● Atuar 4 dias por semana presencialmente e ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando houver necessidade.
● Ter experiência em gestão de pessoas e indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas.
● Vivência em Power Point, Excel intermediário e ferrmanetas Google.
● Espanhol são desejáveis.
● Ter carro é um diferencial
Boa sorte!
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional.
A Randstad Professional fornece soluções de talentos especializados e executivos que estabelecem o núcleo e a visão de uma organização, conectando empresas com talentos. Somos especializados em recrutar, selecionar e gerenciar profissionais temporárias e terceirizadas em cargos estratégicos e gerenciais.
Estamos contratando um(a) Supervisor de Business Partner , para o maior e-commerce da América Latina, . Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Principais atividades:
● Executar a estratégia de People para os líderes de Shipping e liderar temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engajamento, Cultura, Rewards,
Benefícios, Treinamento, Retreats e Org Design.
● Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor
experiência para cada equipe.
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● Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros e elaborar planos de ação junto às áreas, para
mitigação dos principais ofensores.
● Trabalhar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, Talent Acquisition, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado e Compras.
● Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes e conduzir projetos com foco nas prioridades de People e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.
Principais requisitos técnicos:
● Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas.
● Atuar 4 dias por semana presencialmente e ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando houver necessidade.
● Ter experiência em gestão de pessoas e indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas.
● Vivência em Power Point, Excel intermediário e ferrmanetas Google.
● Espanhol são desejáveis.
● Ter carro é um diferencial
Boa sorte!
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