informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
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Estamos contratando Talent Acquisition Sr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad) 45 + 45 Dias de experiência e após segue por tempo indeterminado.
Benefícios:
Vale refeição: 37,88 reais por dia úteis mês, com 5% de desconto;
Vale transporte: Custeado conforme necessidade - Desconto 6% em folha/mês;
Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha (não extensivo);
Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo);
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento.
Modalidade De trabalho: Híbrido (1x presencial - 4x Remoto)
Horário de trabalho: seg a sex das 9h às 18h48 com 1h00 de intervalo
Local de trabalho: Av. das Nações Unidas, Bonfim, Osasco - SP, 02675-031
Principais Atividades:
Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, atuando de forma consultiva e estratégica;
Recrutamento e Seleção liderando processos de alta complexidade, de perfis para área comercial - venda PAP - adquirência.
Responsável pela demanda de projetos de volumetria.
Realizará processo end to end: Alinhamento, divulgações, hunting, entrevistas por competências, aplicação de testes, dinâmicas, retornos … seguindo processos e etapas da companhia.
Atender os prazos estabelecidos (SLAs);
Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento.
Produzir as planilhas, apresentações e análises dos temas relevantes;
Habilidade com análise de dados, gerindo as métricas e os painéis de gestão de Aquisição de Talentos para facilitar a tomada de decisão.
Requisitos técnicos:
Formação superior completa.
Conhecimento em processo seletivo end to end;
Experiência em vagas de volume (varejo, executivos de vendas)
Experiência em Projetos
Bons conhecimentos em Excel
Conhecimento de IA para os processos seletivos.
Requisitos Desejáveis, mas não mandatórios:
Desejável - Conhecer mercado financeiro/adquirência
Ter atuado em empresas de varejo e logística.
Perfil comportamental:
Excelente comunicação oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
Bom trabalho em equipe e empatia;
Resiliência, proatividade e dinamismo;
Perfil de autonomia e senso de urgência.;
Organização e gerenciamento de tempo;
Orientada a resolução de problemas;
ver mais
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando Talent Acquisition Sr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad) 45 + 45 Dias de experiência e após segue por tempo indeterminado.
Benefícios:
Vale refeição: 37,88 reais por dia úteis mês, com 5% de desconto;
Vale transporte: Custeado conforme necessidade - Desconto 6% em folha/mês;
Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha (não extensivo);
Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo);
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento.
Modalidade De trabalho: Híbrido (1x presencial - 4x Remoto)
Horário de trabalho: seg a sex das 9h às 18h48 com 1h00 de intervalo
Local de trabalho: Av. das Nações Unidas, Bonfim, Osasco - SP, 02675-031
...
Principais Atividades:
Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, atuando de forma consultiva e estratégica;
Recrutamento e Seleção liderando processos de alta complexidade, de perfis para área comercial - venda PAP - adquirência.
Responsável pela demanda de projetos de volumetria.
Realizará processo end to end: Alinhamento, divulgações, hunting, entrevistas por competências, aplicação de testes, dinâmicas, retornos … seguindo processos e etapas da companhia.
Atender os prazos estabelecidos (SLAs);
Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento.
Produzir as planilhas, apresentações e análises dos temas relevantes;
Habilidade com análise de dados, gerindo as métricas e os painéis de gestão de Aquisição de Talentos para facilitar a tomada de decisão.
Requisitos técnicos:
Formação superior completa.
Conhecimento em processo seletivo end to end;
Experiência em vagas de volume (varejo, executivos de vendas)
Experiência em Projetos
Bons conhecimentos em Excel
Conhecimento de IA para os processos seletivos.
Requisitos Desejáveis, mas não mandatórios:
Desejável - Conhecer mercado financeiro/adquirência
Ter atuado em empresas de varejo e logística.
Perfil comportamental:
Excelente comunicação oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
Bom trabalho em equipe e empatia;
Resiliência, proatividade e dinamismo;
Perfil de autonomia e senso de urgência.;
Organização e gerenciamento de tempo;
Orientada a resolução de problemas;
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