team leader (campinas).

Cargo: Team Leader
Tipo de contrato: Temporário | 30 a 60 dias (Colaborador Randstad)
Chance de efetivação: SIM
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Diversas vagas para os turnos (T1: 05:45 às 14:45 | T2: 14:07 às 23:00 | T3: 22:20 às 06:27)
Local de trabalho: Boa Vista - Campinas/SP
Salário: A/C
Benefícios:
Vale transporte
Vale Alimentação: R$ 700,00/mês - desconto de 5%
Assistência médica.
Principais Atividades:
Supervisionar e monitorar diariamente o tempo médio de permanência da carga no centro de distribuição.
Elaborar e alimentar relatórios sobre o tempo de processamento e a expedição dos pedidos, visando atender às necessidades de controles e melhorias.
Prestar suporte aos pedidos com inconsistências de dados que acompanham os produtos, a fim de manter o fluxo operacional e cumprir os prazos estabelecidos.
Conduzir a análise crítica e de causa raiz de processos e falhas operacionais, propondo melhorias e soluções baseadas em dados e fatos.
Liderar e inspirar equipes administrativas e operacionais, promovendo um ambiente seguro e acolhedor que garanta o bem-estar dos colaboradores, engajando-os na busca por resultados extraordinários, valorizando o trabalho em equipe, a diversidade de ideias e o desenvolvimento contínuo, oferecendo suporte e treinamentos completo durante sua atuação no Centro de Distribuição.

Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Ter ensino superior completo em Administração, Logística, Economia, Engenharia ou áreas afins.
Possuir experiência em gestão de equipes operacionais, planejamento e otimização de operações logísticas complexas, com foco em produtividade e redução de custos, além de analisar indicadores e implementar melhorias contínuas para resultados sustentáveis.
Ter conhecimento no mínimo intermediário em Google Workspace (Google Sheets/Apresentações). Experiência ou interesse em ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI e SQL.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em turnos com escala 6x2 em Campinas SP, na operação de Sortation Center.

Requisitos Desejáveis:
Domínio de Metodologias de Melhoria Contínua: Conhecimento prático em ferramentas como Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen para realizar a análise de causa raiz de falhas operacionais e gargalos de produtividade.
Visão Analítica Avançada (Data Driven): Capacidade de transformar dados brutos de ferramentas como Power BI e SQL em planos de ação práticos para reverter indicadores de DOT/OOT e produtividade de pallets.
Experiência em Gestão de Mudanças: Histórico comprovado em liderar equipes durante transições de processos ou turnos, garantindo a manutenção do engajamento mesmo em cenários de alta pressão.
Gestão de KPIs de Gente e Gestão: Experiência prévia no controle rigoroso de escalas, gestão de absenteísmo e aplicação de feedbacks estruturados (metodologias de desenvolvimento de performance).