informações da vaga
A Randstad , em parceria com uma empresa líder no segmento de e-commerce , busca profissionais apaixonados por excelência e inovação para compor seu time!
Venha fazer parte desta história de sucesso!
Atividades:
Liderar equipes operacionais e garantir o atingimento das metas estabelecidas.
...
Atuar na interface com pares, trazendo insights, analisando KPIs operacionais e elaborando planos de ação para a melhoria contínua dos indicadores.
Participar ativamente de auditorias internas e atuar como agente de transformação no ambiente de trabalho.
Segurança do Trabalho: Atuar como protagonista na cultura de segurança, liderar Diálogos Diários de Segurança (DDS), prestar o primeiro atendimento a ocorrências, gerir indicadores, conduzir investigações e executar planos de ação.
Gestão de Pessoas: Gerenciar indicadores de RH (absenteísmo, controle de ponto, banco de horas e horas extras), realizar gestão individual do time, aplicar feedbacks, conduzir PDIs, promover o engajamento da equipe e assegurar o cumprimento do código de ética.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência consolidada com gestão de pessoas e rotinas operacionais/logísticas.
Conhecimento intermediário do Pacote Office (diferencial: domínio de Power BI ou criação de dashboards de gestão).
Vivência em melhoria contínua e metodologias ágeis (desejável certificação Yellow Belt).
Disponibilidade e flexibilidade de horários.
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A Randstad , em parceria com uma empresa líder no segmento de e-commerce , busca profissionais apaixonados por excelência e inovação para compor seu time!
Venha fazer parte desta história de sucesso!
Atividades:
Liderar equipes operacionais e garantir o atingimento das metas estabelecidas.
Atuar na interface com pares, trazendo insights, analisando KPIs operacionais e elaborando planos de ação para a melhoria contínua dos indicadores.
Participar ativamente de auditorias internas e atuar como agente de transformação no ambiente de trabalho.
Segurança do Trabalho: Atuar como protagonista na cultura de segurança, liderar Diálogos Diários de Segurança (DDS), prestar o primeiro atendimento a ocorrências, gerir indicadores, conduzir investigações e executar planos de ação.
Gestão de Pessoas: Gerenciar indicadores de RH (absenteísmo, controle de ponto, banco de horas e horas extras), realizar gestão individual do time, aplicar feedbacks, conduzir PDIs, promover o engajamento da equipe e assegurar o cumprimento do código de ética.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
...
Experiência consolidada com gestão de pessoas e rotinas operacionais/logísticas.
Conhecimento intermediário do Pacote Office (diferencial: domínio de Power BI ou criação de dashboards de gestão).
Vivência em melhoria contínua e metodologias ágeis (desejável certificação Yellow Belt).
Disponibilidade e flexibilidade de horários.
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