team leader - ribeirão preto/sp.

Estamos contratando um(a)  Team Leader  para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Vaga Temporária : 03 meses (com possibilidade de efetivação)
Salário: Informado em seleção.
Benefícios: Atrativos.
Escala de trabalho: 5x2 das 01h30 às 10h52 - folga rotativa - não tem folga fixa;
Modalidade: 100% Presencial.

Responsabilidades:
● Atuar na gestão de pessoas e rotinas operacionais, sendo responsável pelo controle de jornadas de trabalho e horas extras, bem como pelo engajamento da equipe
direta e pelos resultados da pesquisa de clima organizacional.
● Conduzir reuniões periódicas de feedback com o time direto, com foco no desenvolvimento, na performance e no fortalecimento do relacionamento com a equipe.
● Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, promovendo a cultura de prevenção de acidentes e garantindo a aplicação dos procedimentos operacionais e legais.
● Atuar na identificação de riscos, acompanhamento de incidentes e implementação de ações corretivas e preventivas, em parceria com as áreas responsáveis.
● Gerenciar e acompanhar os processos logísticos de inbound, sorteamento, expedição, inventário (controle de perdas e avarias, acurácia de inventário e qualidade dos processos) e retorno à estação, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões operacionais e níveis de serviço,
● Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, assegurando o acompanhamento contínuo dos resultados e o cumprimento das metas estabelecidas.
● Gerenciar e acompanhar os planos de ações, garantindo a execução das ações, o cumprimento de prazos e a mitigação de riscos operacionais.
● Atuar de forma proativa na identificação de desvios de performance, propondo e implementando planos de ação corretivos e preventivos para a melhoria contínua dos resultados.
● Elaborar análises de previsões e projeções de volume, bem como o dimensionamento do número de funcionários necessários para atender às demandas da operação.
● Apoiar a implementação de novos métodos em parceria com as áreas correlatas, bem como, elaborar ações voltadas para garantir a melhor experiência possível para os usuários da plataforma e para os clientes internos.

Requisitos:
● Formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
● Experiência prévia em rotinas operacionais de Centros de Distribuição ou na área de transportes, incluindo gestão de pessoas.
● Conhecimento intermediário do pacote Office, sendo considerado diferencial o domínio de Power BI ou experiência na criação de painéis e indicadores de gestão.
● Conhecimento e aplicação de ferramentas da qualidade, processos de auditoria e práticas de gestão de projetos, voltados à melhoria contínua e à excelência operacional.
● Disponibilidade para atuar presencialmente na operação de Ribeirão Preto (Próximo ao Novo Shopping Center), em escala 5x2.