uma parceira confiável do talento no varejo.

A principal função do trabalho no varejo no Brasil é conectar produtores e atacadistas ao consumidor final. Os varejistas podem vender produtos em lojas físicas, catálogos, canais de vendas diretas ou sites na internet. O trabalho no varejo envolve funções operacionais, como gerenciar o estoque, fazer a exposição dos produtos, melhorar a apresentação da loja e manter as operações do estabelecimento. Além disso, você desempenha funções voltadas ao atendimento ao cliente, como receber e ajudar os clientes durante as compras ou fornecer serviços e informações após a venda.

Como assistente de varejo ou atendente de loja, você ajuda os clientes a encontrarem os produtos que precisam em supermercados ou lojas de varejo. Suas tarefas incluem receber os clientes quando eles entram na loja e orientá-los sobre onde estão os itens. Quando há promoções, você informa os clientes sobre os novos produtos e os descontos disponíveis das marcas que eles gostam. Os assistentes de varejo também recebem as entregas e organizam as mercadorias para garantir que os produtos estejam atraentes para os clientes.

Como executivo de vendas, você gerencia uma equipe de vendedores ou representantes comerciais. Você define as metas e objetivos para cada membro da equipe e comunica quaisquer mudanças na disponibilidade dos produtos. Como executivo de vendas, seu foco principal é aumentar as vendas de um produto ou serviço específico. Você pesquisa o mercado, identifica clientes em potencial e orienta os clientes durante o processo de compra. Os executivos de vendas também constroem relacionamentos duradouros com os clientes para garantir que os produtos atendam às expectativas deles.

O salário de um executivo de vendas no Brasil depende da experiência e do setor de atuação. Quando você trabalha em setores técnicos, como eletrônicos, financeiro ou farmacêutico, é provável que ganhe mais devido à complexidade da função e ao valor dos produtos que vende. Trabalhar em lojas de varejo ou na venda de bens de consumo costuma oferecer salários e comissões mais baixos, devido aos preços mais acessíveis desses produtos. 

Um representante de vendas externo ou vendedor externo não trabalha em um ambiente de escritório. Eles encontram os clientes no campo e constroem relacionamentos com potenciais clientes por meio de interações fora do escritório. Como vendedor externo, você se reúne com os clientes no local que for mais conveniente para eles e demonstra as funções do produto ou negocia contratos. Essa função costuma exigir viagens, flexibilidade de agenda e habilidades interpessoais fortes. 

O pacote médio de remuneração de um assistente de vendas no Brasil depende da experiência e da região. Quando você está começando na função, tem pouca experiência em vendas, o que resulta em um salário mais baixo. À medida que ganha experiência, pode negociar um salário maior devido à sua expertise e habilidades. Trabalhar em grandes cidades, onde há maior demanda por assistentes de vendas, também aumenta significativamente seus ganhos.

Como promotor de vendas, você ajuda sua empresa a ganhar visibilidade no mercado. Se estiver trabalhando para uma empresa nova, você promove os produtos da companhia e aumenta a conscientização por meio da distribuição de amostras ou entrega de panfletos. Você também divulga novos produtos e garante que os clientes fiquem sabendo das promoções disponíveis. Os promotores de vendas costumam interagir diretamente com os clientes em lojas, eventos ou espaços públicos para despertar interesse e impulsionar as vendas. Além disso, podem responder a perguntas básicas sobre os produtos e fornecer informações que ajudem na decisão de compra.