- Principais Atividades Parceria Estratégica: Atuar como ponto focal para as lideranças operacionais, oferecendo soluções ágeis e estruturadas para as demandas do dia a dia, em sinergia com os demais subsistemas de People . Cultura e Engajamento: Apoiar e executar iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento ( Check-in , Annual Survey ), Diversidade & Inclusão ( Café com People , Visitas Guiadas) e reuniões trimestrais de resultados. Ciclo de Performance:Principais Atividades Parceria Estratégica: Atuar como ponto focal para as lideranças operacionais, oferecendo soluções ágeis e estruturadas para as demandas do dia a dia, em sinergia com os demais subsistemas de People . Cultura e Engajamento: Apoiar e executar iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento ( Check-in , Annual Survey ), Diversidade & Inclusão ( Café com People , Visitas Guiadas) e reuniões trimestrais de resultados. Ciclo de Performance:
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