Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.Nosso parceiro é um líder global em soluções de T
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Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.O cliente é um ecossistema completo de comércio e
Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.Nosso parceiro é um líder global em soluções de T
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Sobre as atividades:Liderar negociações estratégicas para aquisição de serviços, assegurando o alinhamento entre as demandas internas e os objetivos organizacionais;Analisar contratos e negociações, com forte interação com a equipe jurídica para garantir conformidade e mitigação de riscos;Realizar análise de riscos nas contratações, identificando oportunidades de melhoria e otimização de processos;Garantir o alinhamento com as políticas de compliance da em
Sobre as atividades:Liderar negociações estratégicas para aquisição de serviços, assegurando o alinhamento entre as demandas internas e os objetivos organizacionais;Analisar contratos e negociações, com forte interação com a equipe jurídica para garantir conformidade e mitigação de riscos;Realizar análise de riscos nas contratações, identificando oportunidades de melhoria e otimização de processos;Garantir o alinhamento com as políticas de compliance da em
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