9 recursos humanos oportunidades em São Paulo, São Paulo encontradas para ti

Multinacional britânica do setor de bens de consumo busca através da Randstad um Coordenador de HRBP para atuar no contrato CLT Temporário (8 meses) Principais requisitos técnicos:Requisitos:Ensino superior completo (sem restrição de curso);Inglês avançado;Pacote Office (Word, Excel, Power Point) avançado;Experiências anteriores como HRBP;Experiência com KPI's de RH, vivência com gestão e plano de Pessoas e controle de budget;Diferencial: experiência no se

Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Em parceria com uma grande empresa da área da saúde, estamos contratando 📣 Analista Gente e Gestão Pleno Modelo de contrato:   Temporário (Colaborador Randstad) Tempo de contrato:  Temporário (90 Dias -  Máx. 9 meses) Salário : R

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de DHO Sênior para empresa brasileira de transmissão de energia. Cargo: Analista de DHO Sênior Tipo de contrato:  CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial

Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo

Multinacional no setor farmacêutico busca através da Randstad um Coordenador(a) de Treinamento para atuar na área médica Principais requisitos técnicos:Formação na área da saúde é diferencial, mas não requisito;Experiência prévia na condução de treinamentos presenciais e online (ex: palco, workshops, webinars, e-learnings).Vivência no setor farmacêutico ou de medical devices.Diferencial: domínio de plataformas de e-learning e LMS (ex: Articulate, Moodle).F

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Especilista de Recrutamento e Seleção para uma grande empresa de tecnologia e logísticaVaga CLT por tempo deterninado de 1 anoVaga presencial nos primeiros 6 meses podendo migrar para Híbrido posteriormenteHorá

Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo

Empresa multinacional líder global no setor farmacêutico, reconhecida por sua inovação em tratamentos de alta complexidade e impacto positivo na saúde de milhões de pessoas ao redor do mundo, busca através da Randstad um(a) Coordenador(a) de Treinamento para integrar um time estratégico e dinâmico, com o objetivo de capacitar e desenvolver nossa força de vendas e lideranças. Principais Responsabilidades:Implementar o plano anual de treinamento, garantindo