afinal, o que é a randstad professional?
A Randstad Professional é uma especialização com foco em soluções de recrutamento e seleção de talentos especializados e executivos nas funções de finanças, engenharia e supply chain, gestão de recursos humanos e jurídica, vendas e marketing, além de saúde e educação.
com nossa solução Randstad Professional, ajudamos você a encontrar os melhores profissionais para funções em:
entre em contato para conversarmos sobre suas necessidades de talentos.
quais são os cargos executivos para os quais recrutamos?
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A Randstad Professional trabalha as seguintes posições:
- c-level
- conselheiros
- diretores
- gerentes
- supervisores
- coordenadores
- especialistas
pronto para uma parceria com a Randstad Professional?
FAQ - perguntas frequentes.
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o que é a solução Randstad Professional?
A Randstad Professional é uma solução de recrutamento e seleção especializada na contratação de profissionais executivos para posições de liderança e gestão. Ela atende posições estratégicas em diversas áreas como Finanças, Engenharia, Vendas, Recursos Humanos, Marketing, Healthcare / Saúde e Tecnologia da Informação.
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qual é a principal diferença entre a Randstad Professional e as outras soluções de recrutamento?
A principal diferença é o foco em alta especialização e estratégia: enquanto outras soluções podem lidar com grande volume de contratações operacionais, a Randstad Professional é dedicada a posições de liderança, gestão e especialistas que exigem um processo seletivo mais aprofundado. Nossos recrutadores são especializados por área de atuação (recrutam para a área que possuem experiência), trabalham com um número reduzido de projetos para garantir dedicação máxima, e atuam com total confidencialidade e foco em análise de competências e fit cultural para atrair talentos de alto impacto.
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como a Randstad garante que vai encontrar o profissional executivo ideal para minha empresa?
O processo é conduzido por consultores de RH especializados que combinam profundo conhecimento de mercado com uma metodologia de hunting aprimorada. Essa abordagem permite agilidade na identificação e atração de talentos altamente qualificados e, muitas vezes, passivos no mercado.
Combinamos essa busca ativa com o acesso ao nosso banco de talentos exclusivo, assegurando um pool de candidatos de excelência para que possamos selecionar o profissional que realmente terá o melhor fit e maior impacto em sua organização. -
o processo de seleção para posições executivas é diferente?
Sim, para posições executivas, o processo é consideravelmente mais rigoroso e aprofundado. Ele é estruturado para garantir o máximo de acerto na contratação de lideranças estratégicas.
Além das etapas convencionais, incluímos:
- Entrevistas por Competências: Utilizamos uma metodologia focada em comprovar o histórico e o comportamento do candidato em situações específicas, avaliando a aplicação prática das habilidades de liderança.
- Assessment Completo: Aplicamos um pacote completo de ferramentas de Assessment (avaliações avançadas de liderança, soft skills e mapeamento detalhado de competências) para obter uma visão 360° do perfil.
- Validação de Referências: Realizamos uma etapa crucial de verificação de referências, que inclui conversas aprofundadas com indicações para validar o histórico de carreira, o estilo de gestão e o desempenho anterior.
Reforçamos que a confidencialidade é prioridade máxima, garantindo total discrição para a empresa e para o profissional durante todas as fases do processo.
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vocês também auxiliam com contratações de profissionais de TI e engenharia?
Sim, a Randstad Professional possui equipes dedicadas e especializadas nessas áreas. Entendemos a complexidade e a escassez de talentos em setores técnicos e atuamos de forma estratégica para encontrar profissionais com as habilidades técnicas e comportamentais exatas que sua empresa necessita.
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como posso iniciar o processo de contratação com a Randstad Professional?
Para iniciar, basta entrar em contato com a Randstad. Um de nossos consultores especializados agendará uma reunião para entender a fundo a sua necessidade, o perfil da vaga, os desafios do setor e a cultura da sua empresa, dando o primeiro passo para encontrar o talento que fará a diferença no seu negócio.