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    7 vagas encontradas em Lucas do Rio Verde

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      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      • R$4,501 - R$5,500 por mês
      Atividades: Responsável pela unidade de atendimento na cidade. Rotinas e definições; Atendimento a beneficiários. Gestão de equipe.Requisitos: Superior em Administração ou áreas a fins. Experiência em Gestão Hospitalar/Clínicas (Diferencial) Gestão de pessoas (3 anos) Pacote Office - Intermediário Avançado Diferencial: Conhecer as Resoluções ANS.Vale alimentação 637,30 Plano de saúde - Sem carência e co-participação (Desconta 1,00) - Dependentes: 117,23 m
      Atividades: Responsável pela unidade de atendimento na cidade. Rotinas e definições; Atendimento a beneficiários. Gestão de equipe.Requisitos: Superior em Administração ou áreas a fins. Experiência em Gestão Hospitalar/Clínicas (Diferencial) Gestão de pessoas (3 anos) Pacote Office - Intermediário Avançado Diferencial: Conhecer as Resoluções ANS.Vale alimentação 637,30 Plano de saúde - Sem carência e co-participação (Desconta 1,00) - Dependentes: 117,23 m
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      • R$4,501 - R$5,500 por mês
      Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re
      Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      • R$4,501 - R$5,500 por mês
      Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re
      Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      • R$4,501 - R$5,500 por mês
      Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R
      Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      Missão do Cargo:Suportar o time do CSC nas atividades diárias bem como suporte na realização de projetos de melhorias de eficiência do CSC Principais Atribuições:- Supervisionar e apoiar as atividades dos times de portaria responsáveis pelo recebimento de notas fiscais e confronto com os pedidos de venda, tanto no âmbito negocial quanto fiscal, assegurando a correta aplicação dos regulamentos fiscais existentes no Brasil.- Supervisionar e apoiar as ativida
      Missão do Cargo:Suportar o time do CSC nas atividades diárias bem como suporte na realização de projetos de melhorias de eficiência do CSC Principais Atribuições:- Supervisionar e apoiar as atividades dos times de portaria responsáveis pelo recebimento de notas fiscais e confronto com os pedidos de venda, tanto no âmbito negocial quanto fiscal, assegurando a correta aplicação dos regulamentos fiscais existentes no Brasil.- Supervisionar e apoiar as ativida
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • temporários
      • R$1,501 - R$2,500 por mês
      Dados de contrataçãoCentro de custo: fábrica Rio VerdeDuração do contrato : 30 podendo ser prorrogadoExame admissional : autodeclaração de saúdeTeste do Covid-19 - : SimBeneficios concedidos : Vale alimentação no valor de R$ 270,00 com co-participação de R$ 2,00mensalmente. No mês da admissão não faz juz ao beneficio somente haverá a co-participação.VT ou Fretado = Será necessário abordar o indicado para entender o cenário, entretando o desconto será de 6%
      Dados de contrataçãoCentro de custo: fábrica Rio VerdeDuração do contrato : 30 podendo ser prorrogadoExame admissional : autodeclaração de saúdeTeste do Covid-19 - : SimBeneficios concedidos : Vale alimentação no valor de R$ 270,00 com co-participação de R$ 2,00mensalmente. No mês da admissão não faz juz ao beneficio somente haverá a co-participação.VT ou Fretado = Será necessário abordar o indicado para entender o cenário, entretando o desconto será de 6%
      • lucas do rio verde, mato grosso
      • permanentes
      Missão do Cargo:Garantir e executar contratação de transporte para a distribuição de mercadorias visando redução de custos e agilidade na entrega do produto. Principais Atribuições:- Garantir contratação de frete competitiva viabilizando as negociações comerciais e maior rentabilidade para a FS.- Acompanhar a performance de embarques diários.- Responsabilidade sob o check-list garantindo a verificação prévia dos veículos evitando contaminação.- Prospectar
      Missão do Cargo:Garantir e executar contratação de transporte para a distribuição de mercadorias visando redução de custos e agilidade na entrega do produto. Principais Atribuições:- Garantir contratação de frete competitiva viabilizando as negociações comerciais e maior rentabilidade para a FS.- Acompanhar a performance de embarques diários.- Responsabilidade sob o check-list garantindo a verificação prévia dos veículos evitando contaminação.- Prospectar

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