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    12 vagas encontradas para aeroespacial defesa

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      • salvador, bahia
      • permanentes
      Será responsável pela preparação dos reports financeiros do Aeroporto de Salvador, além de atuar em alinhamento com a equipe de Planejamento baseada em Manaus para consolidação dos relatórios do Grupo VINCI. RESPONSABILIDADES:Fechamento mensal – Tráfego, Cargo e P&L;Elaboração das tabelas e apresentações comparativas Real x Orçado e Real x Ano Anterior;Coleta de dados e análise dos resultados;Controle do Opex;Elaboração de relatórios gerenciais de acompanhamento de resultados;Elaboração das apresentações para Diretoria;Apoio na elaboração do Orçamentos anual e atualização do Forecast/Tendência a cada trimestre;Desenvolvimento de ferramentas que otimizem e tornem cada vez mais automáticos nossos processos. REQUISITOS:Superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, entre outros;Experiência com preparação de relatórios e apresentações de acompanhamento;Excel, Power Point e Power BI Avançados;Inglês Nível intermediário. DESEJÁVEL:Experiência em Planejamento ou Controladoria;Conhecimento em Contratos de Concessão Pública será diferencial.
      Será responsável pela preparação dos reports financeiros do Aeroporto de Salvador, além de atuar em alinhamento com a equipe de Planejamento baseada em Manaus para consolidação dos relatórios do Grupo VINCI. RESPONSABILIDADES:Fechamento mensal – Tráfego, Cargo e P&L;Elaboração das tabelas e apresentações comparativas Real x Orçado e Real x Ano Anterior;Coleta de dados e análise dos resultados;Controle do Opex;Elaboração de relatórios gerenciais de acompanhamento de resultados;Elaboração das apresentações para Diretoria;Apoio na elaboração do Orçamentos anual e atualização do Forecast/Tendência a cada trimestre;Desenvolvimento de ferramentas que otimizem e tornem cada vez mais automáticos nossos processos. REQUISITOS:Superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, entre outros;Experiência com preparação de relatórios e apresentações de acompanhamento;Excel, Power Point e Power BI Avançados;Inglês Nível intermediário. DESEJÁVEL:Experiência em Planejamento ou Controladoria;Conhecimento em Contratos de Concessão Pública será diferencial.
      • manaus, amazonas
      • permanentes
      Será responsável pela preparação dos reports financeiros dos 7 Aeroportos da Amazônia. Atuará em alinhamento com a equipe de Planejamento baseada em Salvador para consolidação dos relatórios do Grupo VINCI. Principais responsabilidades: Controladoria:- Fechamento mensal – Tráfego, Cargo e P&L;- Elaboração das tabelas e apresentações comparativas Real x Orçado e Real x Ano Anterior;- Coleta de dados e análise dos resultados;- Controle do Opex;- Elaboração de relatórios gerenciais de acompanhamento de resultados;- Elaboração das apresentações para Diretoria; Business Intelligence:- Análises e apresentação dos resultados das atividades Aeronáuticas, Comerciais e de Carga;- Criação dos dashboards e KPIs, de preferência em PowerBI e/ou Excel, sobre o desempenho detalhado das atividades comerciais (tráfego, receita por passageiros, receita per loja e/ou segmento de negócio/carga);- Análises do desempenho das lojas e suporte analítico nas negociações. Planejamento/Elaboração dos Orçamentos:- Orçamentos anuais e atualização do Forecast/Tendência a cada trimestre;- Criação e operacionalização dos diferentes modelos de projeção do tráfego e receita;- Consolidação dos orçamentos de Opex junto aos gestores;- Participação nos processos de Reequilíbrio Econômico-Financeiro do Contrato Concessão e Fluxo de Caixa Margin Requisitos:Superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, entre outros;Experiência em Planejamento ou Controladoria;Vivência com preparação de relatórios e apresentações de acompanhamento financeiro;Excel e Power Point Avançados;Inglês Intermediário. Desejáveis:Especialização/MBA em Gestão de Negócios, Administração, Finanças ou áreas correlatas.Power BI;Conhecimento em Contratos de Concessão Pública.
      Será responsável pela preparação dos reports financeiros dos 7 Aeroportos da Amazônia. Atuará em alinhamento com a equipe de Planejamento baseada em Salvador para consolidação dos relatórios do Grupo VINCI. Principais responsabilidades: Controladoria:- Fechamento mensal – Tráfego, Cargo e P&L;- Elaboração das tabelas e apresentações comparativas Real x Orçado e Real x Ano Anterior;- Coleta de dados e análise dos resultados;- Controle do Opex;- Elaboração de relatórios gerenciais de acompanhamento de resultados;- Elaboração das apresentações para Diretoria; Business Intelligence:- Análises e apresentação dos resultados das atividades Aeronáuticas, Comerciais e de Carga;- Criação dos dashboards e KPIs, de preferência em PowerBI e/ou Excel, sobre o desempenho detalhado das atividades comerciais (tráfego, receita por passageiros, receita per loja e/ou segmento de negócio/carga);- Análises do desempenho das lojas e suporte analítico nas negociações. Planejamento/Elaboração dos Orçamentos:- Orçamentos anuais e atualização do Forecast/Tendência a cada trimestre;- Criação e operacionalização dos diferentes modelos de projeção do tráfego e receita;- Consolidação dos orçamentos de Opex junto aos gestores;- Participação nos processos de Reequilíbrio Econômico-Financeiro do Contrato Concessão e Fluxo de Caixa Margin Requisitos:Superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, entre outros;Experiência em Planejamento ou Controladoria;Vivência com preparação de relatórios e apresentações de acompanhamento financeiro;Excel e Power Point Avançados;Inglês Intermediário. Desejáveis:Especialização/MBA em Gestão de Negócios, Administração, Finanças ou áreas correlatas.Power BI;Conhecimento em Contratos de Concessão Pública.
      • manaus, amazonas
      • permanentes
      Terá como responsabilidade a adequação/compliance fiscal e tributária respeitando a legislação vigente de todos os 8 aeroportos, compostos por Salvador, Manaus, Tabatinga, Tefé, Porto Velho, Cruzeiro do Sul, Rio Branco e Boa Vista, todos pertencentes ao grupo VINCI Airports no Brasil. Se reportará diretamente ao Gerente da área de Contabilidade e terá interação diária com os demais membros do centro compartilhado de serviços. Principais responsabilidades:Registro fiscal e dos impostos das notas de entrada;Revisão dos impostos sobre as notas fiscais de saída;Realizar as atividades de escrituração fiscal e de apuração mensal dos impostos;Emissão das guias de recolhimento de impostos;Preenchimento das obrigações acessórias federais como DCTF, ECF Contribuições, Sped Contábil, DIRF, ECF Fiscal e municipais;Atendimento a fiscalizações;Acompanhamento das certidões;Elaboração de PERDCOMPs;Auxiliar na conciliação das contas contábeis de impostos. Requisitos:Superior em Contabilidade, Direito, Administração e áreas correlatas;Excel Intermediário;Comprometimento com as entregas de resultados sempre agregando ao negócio;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade;Bom relacionamento interpessoal, colaboratividade com todo o time;Disposição para aprender e ensinar quando necessário;Capacidade analítica, agilidade, adaptabilidade; Desejáveis:Especialização/MBA em Tributos / Compliance Fiscal / Direito Tributário e áreas correlatas;Conhecimento no SAP / (B1).
      Terá como responsabilidade a adequação/compliance fiscal e tributária respeitando a legislação vigente de todos os 8 aeroportos, compostos por Salvador, Manaus, Tabatinga, Tefé, Porto Velho, Cruzeiro do Sul, Rio Branco e Boa Vista, todos pertencentes ao grupo VINCI Airports no Brasil. Se reportará diretamente ao Gerente da área de Contabilidade e terá interação diária com os demais membros do centro compartilhado de serviços. Principais responsabilidades:Registro fiscal e dos impostos das notas de entrada;Revisão dos impostos sobre as notas fiscais de saída;Realizar as atividades de escrituração fiscal e de apuração mensal dos impostos;Emissão das guias de recolhimento de impostos;Preenchimento das obrigações acessórias federais como DCTF, ECF Contribuições, Sped Contábil, DIRF, ECF Fiscal e municipais;Atendimento a fiscalizações;Acompanhamento das certidões;Elaboração de PERDCOMPs;Auxiliar na conciliação das contas contábeis de impostos. Requisitos:Superior em Contabilidade, Direito, Administração e áreas correlatas;Excel Intermediário;Comprometimento com as entregas de resultados sempre agregando ao negócio;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade;Bom relacionamento interpessoal, colaboratividade com todo o time;Disposição para aprender e ensinar quando necessário;Capacidade analítica, agilidade, adaptabilidade; Desejáveis:Especialização/MBA em Tributos / Compliance Fiscal / Direito Tributário e áreas correlatas;Conhecimento no SAP / (B1).
      • rio branco, acre
      • permanentes
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      • cruzeiro do sul, acre
      • permanentes
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      • tefé, amazonas
      • permanentes
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      • porto velho, rondônia
      • permanentes
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      • boa vista, roraima
      • permanentes
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      Responsável por todas as atividades de suporte as áreas administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais. Principais responsabilidades:Planejar as atividades da Gerência, verificando que as condições das salas, equipamentos, insumos de escritórios.Verificar correspondência e documentação recebida e enviada de acordo ao procedimento estabelecido pela área de Contratos e Relações Institucionais, realizando o registro correspondente e coordenando o seu envio a áreas internas e/ou externas;Encaminhar a correspondência aos destinatários, considerando a sua relevância e assegurando a sua recepção por parte destes ou arquivando-a.Cuidar da manutenção, arranjos ou outros trabalhos desenvolvidos nas áreas da Gerência, verificando a reparação e manutenção de equipamentos e instalações - impressoras, fotocopiadoras, entre outros, como também insumos de escritório se assegurando de que haja estoque e gerindo a compra se for necessário;Realizar tarefas de emissão e acompanhamento de pedidos de compra da Gerência através de sistema da empresa sempre por meio do setor de Compras.Recolher os pedidos de compra elaborados pelas distintas áreas da Gerência, verifica que o pedido cumpre com a normativa e com o orçamento vigente e, posteriormente, faz o encaminhamento destes para a área de compras da empresa, fazendo o seu tratamento destes nos sistemas da empresa.Fazer o acompanhamento necessário e informar ao requisitante caso tenha expectativa de atraso.Assegurar a realização dos procedimentos necessários para a obtenção das Credenciais Provisórias e Definitivas. Alinhado a área de treinamento, planeja e controla as ações de capacitação de acordo ao PISOA para funcionários da concessionária e usuários externos (eg: cursos SGSO, AVSEC, DDA etc.).Fazer a manutenção e tratamentos do sistema de ponto dos funcionários da concessionária no aeroporto. Assegurar juntamente com o RH, a gestão das licenças/retornos, autorizações, férias, entre outros, do pessoal, mantendo atualizado os calendários com as férias de todo o pessoal da Gerência; Alimentar relatórios e indicadores de RH e SST.Encaminhar Nota Fiscal / Invoice / Fatura ao departamento Fiscal, analisar os comprovantes de reembolso em conjunto com a Tesouraria.Realizar a manutenção do Controle de Ativo fixo, em conjunto com a equipe de Salvador/Manaus. Manter a guarda das placas/etiquetas de Ativo Fixo. Manter controle atualizado do Ativo Fixo, com identificação dos locais dos ativos. Requisitos:Graduação  completa ou em andamento  em Adminstração  de Empresas ou áreas afins;Redação e Gramática;Pacote Office;Boa Comunicação e relacionamento interpessoal;Assertividade nas entregas trazendo agilidade e excelência para a área;Organização quanto a salva guarda dos documentos sob sua responsabilidade; Desejáveis:Conhecimento de atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, operacionais e comerciais;Direcionamento;Adaptabilidade;
      • tabatinga, amazonas
      • permanentes
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários:Nível Médio Completo;Possuir CNH categoria AB/B;Disponibilidade de horário. EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto);Vivência como PSA. CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários:Nível Médio Completo;Possuir CNH categoria AB/B;Disponibilidade de horário. EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto);Vivência como PSA. CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      • porto velho, rondônia
      • permanentes
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      • boa vista, roraima
      • permanentes
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      • rio branco, acre
      • permanentes
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.
      Missão do CargoExecutar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. Requisitos necessários: Nível médio completo Possuir CNH categoria B / Disponibilidade de horário EXPERIÊNCIA:Vivência  na função correlata (Aeroporto)Vivência como PSA CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Conhecimento intermediário da legislação aplicável;Boa comunicação verbal;Boa capacidade de síntese;Conhecimento intermediário em informática.Conhecimento avançado da legislação correlata; Liderança;Perfil Negociador;Nível básico no idioma inglês.Curso Básico de operações ou curso de fiscalização de pátios e pistas.

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