16 vagas encontradas em Cuiabá, Mato Grosso

A Randstad seleciona profissional com experiência em key account. Atividades:Responsável por vendas e rentabilidade do canal indireto em sua região..Responsável execução das estratégias comerciais definidas pela empresa e que impactem de maneira positiva o resultado na região.Visa garantir não só os resultados financeiros, mas também todo o relacionamento, suporte e comunicação dos valores e cultura.Entregar os KPIS de vendas sendo estes: Volume, Faturamen

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R

Missão do Cargo:Suportar o time do CSC nas atividades diárias bem como suporte na realização de projetos de melhorias de eficiência do CSC Principais Atribuições:- Supervisionar e apoiar as atividades dos times de portaria responsáveis pelo recebimento de notas fiscais e confronto com os pedidos de venda, tanto no âmbito negocial quanto fiscal, assegurando a correta aplicação dos regulamentos fiscais existentes no Brasil.- Supervisionar e apoiar as ativida

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R

Atividades: Responsável pela unidade de atendimento na cidade. Rotinas e definições; Atendimento a beneficiários. Gestão de equipe.Requisitos: Superior em Administração ou áreas a fins. Experiência em Gestão Hospitalar/Clínicas (Diferencial) Gestão de pessoas (3 anos) Pacote Office - Intermediário Avançado Diferencial: Conhecer as Resoluções ANS.Vale alimentação 637,30 Plano de saúde - Sem carência e co-participação (Desconta 1,00) - Dependentes: 117,23 m

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R

Responsabilidades:Responsável pela instalação, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos dentro de seu território/região garantindo a continuidade das operações do cliente e altos níveis de satisfação do cliente;Responsável por auxiliar na preparação do local, incluindo instalação de cabos, teste de equipamentos;Responsável por todos os ativos da NCR que serão utilizados na entrega de serviços ao cliente (ou seja, ferramentas, celular, notebook, so

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas.

Dados de contrataçãoCentro de custo: fábrica Rio VerdeDuração do contrato : 30 podendo ser prorrogadoExame admissional : autodeclaração de saúdeTeste do Covid-19 - : SimBeneficios concedidos : Vale alimentação no valor de R$ 270,00 com co-participação de R$ 2,00mensalmente. No mês da admissão não faz juz ao beneficio somente haverá a co-participação.VT ou Fretado = Será necessário abordar o indicado para entender o cenário, entretando o desconto será de 6%

Missão do Cargo:Garantir e executar contratação de transporte para a distribuição de mercadorias visando redução de custos e agilidade na entrega do produto. Principais Atribuições:- Garantir contratação de frete competitiva viabilizando as negociações comerciais e maior rentabilidade para a FS.- Acompanhar a performance de embarques diários.- Responsabilidade sob o check-list garantindo a verificação prévia dos veículos evitando contaminação.- Prospectar

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas.

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. R

Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re

Descrição:Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas. Re

Descrição: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e necessidades. Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas.

Requisitos e qualificações: Obrigatórios:Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Tem habilidade com Pacote Office intermediário;Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.Desejáveis:Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Possui habilidade com Pacote Office avançado;Tem conhecimento técnico no